Почти три тысячи дончан предпенсионного возраста были направлены на обучение в текущем году
Новость в рубрике: Донские Вести, Соцзащита, Сфера обслуживанияПо оперативным данным регионального Управления государственной службы занятости населения, в 2019 году 2938 жителей Дона возрастной старше 50 лет были направлены на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, что в два раза больше установленного показателя. На сегодняшний день завершили обучение 2277 человек.
– Обучение проходят граждане предпенсионного возраста как состоящие в трудовых отношениях, так и ищущие работу, обратившиеся в центры занятости населения, – уточнил замгубернатора донского региона С.Б. Бондарев.
Сергей Борисович также отметил, что граждане обучались по направлениям «Управление закупками для обеспечения государственных и муниципальных нужд», «Кадровое делопроизводство», «1С: предприятие», «Информационные технологии в библиотечном деле».
Программа профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста появилась в этом году в рамках национального проекта «Демография». Прохождение обучения позволяет гражданам предпенсионного возраста повысить свою конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда, продолжить трудовую деятельность или трудоустроиться на предприятия и в организации области.
Кроме того, сотрудники Центров занятости населения Ростовской области проводят обучение и для женщин, имеющих детей дошкольного возраста. Обучение организуется без отрыва от производства по очной, очно-заочной или заочной формам обучения, в том числе по образовательным программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования с применением дистанционных образовательных технологий.
А за переобучение и повышение квалификации работников предприятия Дона могут получить субсидии на возмещение части затраченных средств. Они же и в праве выбрать образовательное учреждение для сотрудников. На сегодняшний день этой возможностью воспользовались 24 предприятия промышленности, сельского хозяйства, строительства и транспорта.
Соглашения о взаимодействии при реализации мероприятий регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда» с региональным управлением государственной службы занятости населения заключили 24 предприятия.
Дарья ЧУПЕРЕВА
Подпишитесь на рассылку новостей
Поделитесь новостью в социальных сетях
Отправить ответ
Оставьте первый комментарий!