Эти показатели – не предел
Новость в рубрике: Достижения, Избранное, Промышленность, Развитие экономикиДонское предприятие показало лучший результат по стране в увеличении производительности труда. На аксайском предприятии «Проф-Пресс» завершился пилотный проект «Производительность труда». Эксперты федерального и регионального центров компетенций в течение шести месяцев обучали сотрудников бережливым технологиям, вместе с работниками выявляли и устраняли потери, работали над качеством выпускаемой продукции.
Новые знания дали прекрасные результаты: за полгода на предприятии производительность труда выросла на 27 процентов, а на отдельном участке – на рекордные 31 процент. На сегодняшний день это лучший результат в стране среди участников нацпроекта.
– На выбранном потоке удалось в полтора раза сократить незавершенное производство, более чем в два раза сократить время изготовления продукции. И эти показатели не предел для предприятия, – уверен первый заместитель министра промышленности и энергетики Ростовской области Андрей Викторович Савельев. – «Проф-Пресс» – крупнейшее в регионе полиграфическое предприятие, которое вкладывает существенные средства в техническое перевооружение. В рамках инвестиционного соглашения с минпромэнерго для них предусмотрены налоговые льготы на приобретение современного оборудования, которое позволяет осваивать новые виды продукции.
За шесть месяцев на выбранном потоке время производства изделия было сокращено с 21 до десяти суток, выработка на одного сотрудника в сутки выросла с 404 до 490 штук изделия, незавершенное производство снижено с 15 до 10 паллетомест.
– Порой очевидные вещи нужно правильно настроить, и со стороны это видно лучше, – считает генеральный директор ООО «ИД «Проф-Пресс» Святослав Геннадьевич Шалай. – Наш коллектив всегда готов к переменам, наш бизнес – это бизнес развития. Мы готовы внедрять новые технологии и искать новые пути. Самый важный эффект от внедрения бережливых технологий – необратимость дальнейших процессов по улучшению. Процесс начался, и он будет продолжаться на всех производственных участках.
В рамках церемонии закрытия проекта самые активные участники награждены почетными грамотами и фирменными куртками с вышивкой «Лидер изменений». Руководитель участка, на котором производительность труда достигла рекордных показателей, получил Кубок, который теперь станет на предприятии переходящим.
Любовь СЕРГЕЕВА
Подпишитесь на рассылку новостей
Поделитесь новостью в социальных сетях
Отправить ответ
Оставьте первый комментарий!