Как родителям взять выходной на 1 сентября, рассказали в Роструде
Новость в рубрике: Полезная информация1 сентября для многих семей – особенный день. В этом году он выпадает на вторник, но есть несколько способов провести его вместе с ребенком. Об этом рассказали в Роструде по Ростовской области.
Первый вариант – запланировать на эту дату ежегодный оплачиваемый отпуск. Если в графике отпусков указаны другие дни, можно попробовать договориться с работодателем о переносе одного дня на 1 сентября. Такой вариант подойдет тем, у кого в этом году еще остались дни оплачиваемого отпуска.
Второй способ – оформить отпуск без сохранения зарплаты. Это возможно, если ежегодный отпуск уже использован. Для этого нужно согласовать день с работодателем и подать заявление. Однако есть категории работников, которым работодатель не вправе отказать, – например, инвалиды, ветераны боевых действий и другие. Дополнительные категории могут быть прописаны в коллективном договоре, так что эту информацию стоит уточнить у работодателя.
Третий вариант – использовать день отдыха за работу вне графика. Если в этом году вы работали в праздничный или выходной день и выбрали вместо повышенной оплаты отгул, это повод использовать его именно сейчас.
В таком случае работа за тот день оплачивается в одинарном размере, а предоставленный день отдыха не оплачивается.
Анна СЕМЕНОВА




























