Донских работодателей будут поощрять за вклад в благополучие семей своих работников
Новость в рубрике: Донские Вести, НацпроектыГубернатор Ростовской области Юрий Слюсарь подписал постановление, корректирующее подходы к выбору лучшего социально ориентированного работодателя в рамках программы корпоративного демографического стандарта. Документ расширяет меры стимулирования для компаний, которые поддерживают сотрудников с семейными обязанностями.
Демографический стандарт представляет собой комплекс мер, направленных на помощь работникам, совмещающим профессиональную деятельность с воспитанием детей. Как уточняется в новой редакции, при подведении итогов конкурса «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области» комиссия будет учитывать не только соблюдение норм охраны труда, но и фактический вклад предприятия в благополучие семей своих работников.
Участие в конкурсе становится для бизнеса экономически привлекательным. Победители получают возможность бесплатно обучить до трех сотрудников по охране труда за счет областного бюджета, бесплатные семинары от регионального министерства труда по вопросам трудового законодательства и внедрения демографических практик, а также публичное признание и продвижение своих лучших практик в бизнес-сообществе.
Чтобы претендовать на звание лидера, компания должна подтвердить наличие программ поддержки. В их число входят помощь беременным сотрудницам и родителям дошкольников, внедрение гибкого графика, программы оздоровления для работников и их детей, а также мероприятия, направленные на укрепление традиционных семейных ценностей.
«По результатам исследования 47% дончанок считают критически важной поддержку работодателя в период беременности и в первые годы жизни ребенка. Еще 32% респонденток отмечают необходимость гибкого графика и создания детских комнат при офисах», – отметила министр труда и социального развития Ростовской области Ирина Шувалова.
Развитие корпоративной поддержки закреплено в трехстороннем соглашении между донским правительством, Федерацией профсоюзов и Союзом работодателей области. Сейчас в регионе действует более 150 тысяч хозяйствующих субъектов, из которых 61 тысяча уже включена в корпоративный рейтинг.
Анна СЕМЕНОВА




























