Когда в 2020 году по инициативе Президента России стартовала федеральная программа «Земский учитель», многие скептики крутили пальцем у виска: мол, кто поедет в село за миллион рублей, да еще и на пять лет? Шесть лет спустя результаты говорят сами за себя: только в Ростовскую область привлечено 180 учителей, а Аксайский район стал одним из самых активных участников программы на Дону. И нигде история «Земского учителя» не получилась такой яркой, как в поселке Янтарный.

Коллектив школы (директор Е.А. Гудзенко – в центре). / ФОТО из архива школы п. Янтарный

Что такое «Земский учитель» и зачем он нужен
Программа «Земский учитель» была запущена в 2020 году по поручению Президента РФ. Ее суть проста: педагог, готовый переехать работать в сельскую местность или небольшой город с населением до 50 тысяч человек, получает единовременную компенсационную выплату. Взамен – обязательство отработать в выбранной школе не менее пяти лет с нагрузкой не менее 18 часов в неделю.

Изначально выплата составляла один миллион рублей из федерального бюджета. В 2025 году Губернатор Ростовской области Юрий Борисович Слюсарь принял решение удвоить сумму: к федеральному миллиону добавили еще один – из областного бюджета. Теперь каждый «земский» учитель, переезжающий на Дон, получает два миллиона рублей.

С 2025 года программа вошла в национальный проект «Молодежь и дети», а круг участников расширился: теперь в конкурсе могут принимать участие не только действующие педагоги, но и студенты четвертого курса педагогических вузов и колледжей, которые уже преподают.

Аксайский район: от первых шести до десятков педагогов
Аксайский район подключился к программе с первого года, в 2020-м. Тогда в сельские школы района приехали сразу шесть педагогов из разных регионов страны. Три учителя пришли в Мишкинскую школу – учитель математики Евгения Дороговцева, учитель математики Маргарита Казинцева и учитель русского языка и литературы Наталья Цюнько, переехавшая из Саратовской области. Карина Буданова стала первым «земским» учителем в школе поселка Янтарный. Она преподает в младших классах. Людмила Махнева приехала из Забайкальского края в начальную школу поселка Красный, а Ольга Калиничева переехала из Нижнего Новгорода в Ольгинскую школу – преподавать географию.

К 2023 году в школы Аксайского района по программе прибыли уже 11 педагогов. Они работают в школах поселка Октябрьский, Янтарный, станиц Мишкинской и Ольгинской. В 2024 году к программе присоединились еще пять педагогов, двое из которых – в школы поселка Янтарный и хутора Ленина.

А в новом 2026 – 2027 учебном году в школах Аксайского района начали работу сразу десять новых «земских» учителей. Они распределились по четырем образовательным учреждениям: Аксайская средняя школа № 1 (учитель начальных классов и учитель физической культуры), гимназия № 3 г. Аксая (учителя географии, истории, начальных классов и физической культуры – всего четыре педагога), средняя школа поселка Янтарный (учителя физики, русского языка и литературы, английского языка) и Ленинская средняя школа (учитель химии).

Среди победителей конкурса 2026 года не только жители Ростовской области, но и педагоги из Краснодарского края, Дагестана, Удмуртии и Волгоградской области.

Поселок Янтарный: история одного успеха
Если в масштабах района «Земский учитель» – это важный, но все же один из множества инструментов кадровой политики, то для средней школы поселка Янтарный программа стала настоящим спасением. И история ее применения здесь – почти учебник того, как программа должна работать.

Школа поселка Янтарный открылась 2 сентября 2019 года: современное трехэтажное здание на 600 мест, со спортивным комплексом, футбольным полем, беговыми дорожками, тренажерным залом, залом для хореографии и актовым залом на 336 мест. Директор Елена Алексеевна Гудзенко, выпускница физико-математического факультета РГПУ, работавшая до этого учителем математики и заместителем директора в Аксайской школе № 2, с первого дня строила школу не просто как учебное заведение, а как центр притяжения всего поселка.

– Мы участвуем в программе «Земский учитель» с 2020 года, – рассказывает Елена Алексеевна. – За этот период программу прошли девять человек. Из них всего один человек закончил свою педагогическую карьеру и уехал. Остальные восемь работают. Для сельской школы это потрясающий показатель удержания кадров.

География переездов впечатляет. Участники программы в Янтарном – это люди, которые приехали из самых разных уголков страны: Архангельск – учитель физики, Пермь – учитель английского языка, Азов – учитель русского языка, Краснодарский край – учитель информатики, Таганрог – учитель английского языка.

Сегодня в школе поселка Янтарный благодаря программе трудятся педагоги начальной школы, английского языка, два физика, учитель русского языка и литературы, учитель информатики. По сути, программа закрыла все ключевые предметные дефициты школы.

Единственный педагог, который покинул школу после переезда по программе, – скорее подтверждение правила, чем исключение. В условиях села удержать молодого специалиста непросто: здесь и жилищный вопрос, и отрыв от привычной среды, и порой невысокая зарплата по сравнению с городом. Но когда восемь из девяти остаются – это говорит о том, что коллектив, атмосфера и отношение к приехавшим учителям в Янтарном выстроены правильно.

Цифры говорят сами за себя. Школа, рассчитанная на 600 учеников, сегодня обучает около 1 400 детей. Занятия идут в две смены, а кое-кто приезжает даже из Ростова-на-Дону. За шесть выпусков – более 25 медалей, есть стобалльники. В 2024 го- ду – 12 медалистов из 46 выпускников. Семь победителей муниципального этапа Всероссийской олимпиады школьников – четверть от всех победителей района. И это при том, что школе всего семь лет.

– Янтарная школа стремительно «ворвалась» в образовательное пространство района, – говорит Е.А. Гудзенко. – В олимпиадах, конкурсах, всевозможных смотрах принимает участие каждый ученик школы.

В 2024 году Елена Алексеевна стала победителем Всероссийского конкурса «Лучший руководитель года» – из числа руководителей самых разных сфер: промышленности, строительства, транспорта, сельского хозяйства, науки, образования, здравоохранения, культуры. А в 2025 году школа одержала победу во Всероссийском открытом конкурсе «Лучшие образовательные организации».

Среди коллег. / ФОТО из архива школы п. Янтарный

«Точка роста» – сердце школы
С 2020 года в школе работает центр цифрового и гуманитарного образования «Точка роста» – один из первых в Ростовской области. Здесь детям доступны 3D-принтеры и сканеры, квадрокоптеры, робототехнические наборы, шлемы виртуальной реальности, интерактивные доски. В «Точке роста» проходят уроки информатики, технологии и ОБЖ, а после занятий – кружки робототехники, шахмат, финансовой грамотности, фотостудия, дебат-клуб и медиацентр. Выходит школьная газета «Школьная республика».

В 2022 году именно на базе Янтарной школы провели областной «круглый стол» по развитию сети «Точек роста», в котором участвовали депутаты Законодательного Собрания Ростовской области. А в 2024 году школу выбрали площадкой для стажировки учителей из Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонской областей. Коллеги из новых регионов приезжали перенимать опыт работы с современным оборудованием – учились 3D-моделированию, робототехнике, основам видео– и фотосъемки, игре в шахматы в формате квиза «Страна чудес».

Спорт, киберспорт и «Река памяти»
Спортивная жизнь Янтарной школы – отдельная гордость. С 2021 года работает школьный спортивный клуб «ШСК Янтарный», охватывающий десятки направлений: карате, тхэквондо, бокс, волейбол, баскетбол, тег-регби, художественная гимнастика, настольный теннис, шахматы, плавание, акробатический рок-н-ролл, йога для девочек, черлидинг. Нормы ГТО сдают почти 500 человек в год.

Результаты говорят громче слов: команда каратистов привезла с регионального фестиваля боевых искусств в Азове 8 золотых, 11 серебряных и 6 бронзовых медалей и плюс кубок за первое общекомандное место. Каратисты школы выезжали даже на чемпионат Европы. Футболисты занимают первые места в юнармейских турнирах. Команда по тег-регби выиграла областной фестиваль среди учащихся 11 – 12 лет. Гимнастки участвуют во всероссийских турнирах и становятся призерами. Команда седьмых классов заняла второе место в региональном этапе Президентских состязаний.

Особая гордость – киберспортивный клуб, созданный прямо в школе. За два года активных турниров янтарные киберспортсмены собрали немало медалей и первых мест по области, участвуя в Ростовской кибер-спортивной школьной лиге.

А в 2026 году школа заняла первое место в областном конкурсе «Школьный дворик» в номинации «Сельская образовательная организация». Проект мемориала «Река памяти» – с QR-кодами, ведущими к историям родственников учеников, – был высоко оценен министром образования Ростовской области Викторией Чернышовой и депутатом Госдумы Л.Н. Тутовой. Из 156 команд со всей области победу одержали именно ученики из Янтарного.

«Большая перемена» и конкурс «Учитель года»
В 2025 году ученик школы Матвей Чеботарев стал лауреатом первой степени Всероссийского конкурса «Большая перемена» – флагманского проекта «Движения Первых». Финал проходил в Международном детском центре «Артек». Проект Матвея был высоко оценен экспертами за актуальность и практическую ориентированность, а сам он получил 200 тысяч рублей на образование. В младшей группе (8 – 9 классы) школа поселка Янтарный вошла в число лучших образовательных организаций Ростовской области.

Учителя тоже не отстают. В 2025 году учитель английского языка школы Янтарного Ольга Фомина стала финалисткой муниципального конкурса «Учитель года». В 2026 году сразу два педагога школы вышли на муниципальный этап: учитель начальных классов Мария Сопина – в номинации «Учитель года», а педагог-психолог Инна Богусловская – в номинации «Педагог-психолог», и стала победителем муниципального этапа. А школьный педагог-психолог Инна Богусловская, кстати, выиграла еще и районный конкурс «Лучший кабинет школьного психолога».

В 2022 году на базе школы проходил областной тур конкурса «Учитель года Дона» – тогда в мероприятии были задействованы почти 600 школьников.

Юнармия, волонтеры и «Орлята России»
Патриотическое воспитание – не слова, а дело. В школе работает отряд юнармейцев «Герой», который занимает призовые места по всему району. В 2024 году Аксайское местное отделение «Юнармии», в котором школа Янтарного – один из активных участников, заняло второе место среди всех местных отделений Ростовской области.

Юнармейцы школы участвуют в спартакиадах допризывной молодежи, проходят стрельбу из электронного оружия, соревнуются в разборке и сборке АК-74. В преддверии Дня Победы они проводят торжественную линейку «Бессмертный полк», собирая десятки детей, родителей и учителей с портретами родных-фронтовиков.

Волонтерский отряд «Дари добро», отряд «Экодети», «Клуб вожатых», «Орлята России» – каждый ученик вовлечен хотя бы в одно из этих движений. Малыши из вторых и четвертых классов ходят в гости в детский сад «Аленушка» и вместе с дошколятами делают праздничные открытки. Ученица школы Анжелика Новикова стала дипломантом Международного конкурса творческих работ «Идеи Д.С. Лихачева и современность». Конкурс проводится с 2006 года, и на него было представлено более 200 работ.

Учитель – это призвание! / ФОТО из архива школы п. Янтарный

Жилье – главный вопрос
По данным правительства Ростовской области, 35 процентов «земских» учителей тратят выплату на улучшение жилищных условий, а 24 процента – на приобретение нового жилья по месту работы. Из 150 участников программы, приехавших на Дон с 2020 по 2025 год, 43 человека живут в съемном жилье, и 18 процентов нуждаются в жилье, не состоя при этом на учете как нуждающиеся. Служебное жилье предоставлено только одному «земскому» учителю – в Зимовниковском районе.

Это значит, что жилищный вопрос остается главным вызовом для программы. И в поселке Янтарный это понимают: коллектив и администрация делают все возможное, чтобы помочь приехавшим педагогам адаптироваться.

Что говорят сами педагоги
Истории «земских» учителей Аксайского района – это всегда истории людей, которые решились на перемены. Наталья Цюнько, переехавшая из Саратовской области в Мишкинскую школу, рассказывает: «Программа «Земский учитель» позволила мне переехать в Ростовскую область и начать работу в Мишкинской школе, где меня душевно принял коллектив. У меня появилась возможность обменяться опытом с новыми коллегами и улучшить жилищные условия. Порадовало предоставление льгот на услуги ЖКХ».

Людмила Махнева, приехавшая из Забайкальского края: «Когда узнала, что стала победителем, очень обрадовалась. Деньги пойдут на приобретение жилья. В целом переездом довольна, инфраструктура устраивает, местность хорошая, замечательные люди».

Ольга Калиничева переехала из Нижнего Новгорода и работает в Ольгинской школе: «Ольгинская школа для сельской местности очень большая. Она удивила меня многонациональным составом классов. В условиях нового для меня Донского края с таким контингентом детей мне, как географу, интересно поработать, получить новый педагогический опыт и эмоции. Коллектив в школе сплоченный, душевный, работать в такой команде легко и интересно!»

Евгений Лемешкин в этом году переехал из Волгоградской области. Работает в гимназии № 3 города Аксая: «В планах – взять дом в ипотеку». Региональная выплата уже поступила на его счет.

А депутат Законодательного собрания Ростовской области Игорь Бураков, проводивший в Янтарной школе уроки профориентации в рамках проекта «Моя родная школа», заметил: «Школа в Янтарном формально – сельская, но круче многих городских».

Что дальше
Программа «Земский учитель» продлена до 2030 года.
Как отметила заведующая районного методического кабинета Управления образования Администрации Аксайского района Ирина Долгушина: «Программа «Земский учитель» продолжается, и мы верим, что педагоги, которые приехали из разных уголков нашей большой Родины, работая в наших школах, привнесут нотку иного в образовании. Потому что каждая территория большой России имеет свои изюминки в преподавании. И этот опыт, который прибыл вместе с педагогами, нужен Аксайскому району».

А директор школы поселка Янтарный Е.А. Гудзенко подводит итог коротко и точно:
– Педагоги идут в школу! Это и есть результат программы. Не деньги – а люди. Деньги помогают приехать. А остаются люди благодаря коллективу, детям и ощущению, что ты здесь нужен.

Программа «Земский учитель» в Аксайском районе доказала главное: сельская школа жива, пока в нее едут учителя. И когда восемь из девяти остаются – это не статистика. Это восемь судеб, восемь предметов, сотни детей, которые получают качественное образование рядом с домом. А в поселке Янтарный эти дети еще и выигрывают олимпиады, берут медали на соревнованиях по карате, создают мемориалы с QR-кодами, тренируют роботов и становятся лауреатами «Большой перемены» в «Артеке». И за всем этим стоят учителя – те самые, которые когда-то решились на переезд.

Елена РЕЗНИЧЕНКО