«Вместе строим маршрут»: в Аксае педагогам рассказали о профориентации учащихся
Новость в рубрике: Молодежь, Новости, ОбразованиеВ Кадровом центре «Работа России» Аксайского района прошел День специалиста для педагогических работников. Он был посвящен профориентации, а также получению обучающимися услуг среднего профессионального и высшего образования. Тема мероприятия – «Вместе строим маршрут: школа, библиотека, учебное заведение, кадровый центр, работодатель».
Разговор открыла кадровый консультант Л.М. Беспалова. Она взаимодействует с работодателями, формирует банк вакансий востребованных специалистов и организует ярмарки вакансий для граждан, ищущих работу. Библиограф межпоселенческой библиотеки Н.Н. Рыковская представила выставку-обзор «Инструменты маршрутизации школьников и студентов в профориентационной работе». Эти материалы адресованы и преподавателям, и обучающимся, которым предстоит сделать важный жизненный выбор.
Начальник отдела кадрового центра Т.А. Луценко в презентации «Образование и профессии: твой маршрут к востребованной работе» отметила важность сотрудничества Администрации Аксайского района, города Аксая, работодателей Аксайского района, Управления образования, Отдела культуры, Центра профориентации молодежи, образовательных учреждений, библиотек и других социальных партнеров. Такое взаимодействие идет в рамках плана мероприятий по профориентационной работе граждан в Ростовской области в 2026 году.
На рынке труда Аксайского района и Ростовской области требуются администратор, агент, бортмеханик, бухгалтер, воспитатель, грузчик, дворник, делопроизводитель, заведующий складом, инспектор, лаборант химического анализа, медсестра, механик, учитель различных предметов, инженер, специалист, менеджер, водитель автомобиля (автобуса, погрузчика), кассир торгового зала, кладовщик, контролер, переплетчик, печатник флексографической печати, комплектовщик, продавец, слесарь аварийно-восстановительных работ, слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник, каменщик, сборщик, сварщик, оператор котельной, оператор линии в производстве пищевой продукции, повар, кухонный рабочий, швея, подсобный рабочий, разнорабочий, техник, охранник, уборщик, укладчик-упаковщик, электромонтер, электрогазосварщик и другие.
Выбирающим сферу деятельности и профессию предлагают практические инструменты: консультации, индивидуальные встречи с карьерным консультантом, профессиограммы, видеопрофессиограммы, профтестирование с онлайн-диагностикой склонностей, профтуры (экскурсии) на предприятия, временную работу в свободное от учебы время (в том числе для несовершеннолетних с 14 лет) и целевое обучение, при котором работодатель оплачивает обучение, а человек обязуется отработать.
Специалисты нацеливают обучающихся на освоение компетенций будущего: цифровых навыков, работы с данными, основ автоматизации и коммуникации. Как считают в Центре занятости, при этом важно развивать критическое мышление, учитывать автоматизацию рутинных задач и рост спроса на междисциплинарные навыки. Уже во время учебы в школе оптимально проходить мини-курсы, участвовать в волонтерском движении и проектных работах.
Анна СЕМЕНОВА






























