Курс – на кадровое обеспечение
Новость в рубрике: ЗдравоохранениеВ преддверии профессионального праздника – Дня медицинского работника, который шутя наши герои в белых халатах называют «медицинским Новым годом», мы решили пообщаться с главным врачом Центральной районной больницы Аксайского района Игорем Владимировичем Галеевым.
И.В. Галеев. / ФОТО из рахива редакции
Не секрет, что по многим показателям ЦРБ Аксайского района занимает лидирующие места в области, это касается и качества предоставляемых услуг, и оснащенности отделений, и других показателей. Но это не предел, многое уже сделано, и столько же предстоит еще выполнить.
– Игорь Владимирович, сейчас только середина года, но уже можно подвести какие-то предварительные итоги?
– Итоги у нас неплохие. По результатам основных показателей, которые характеризуют эффективность работы системы здравоохранения, уже сейчас мы пришли к перевыполнению плана. Где-то улучшили качество предоставляемых услуг, где-то условия их получения. До конца года мы отремонтируем здания детской и взрослой поликлиник по новому стандарту «бережливой поликлиники», что позволит обеспечить большую доступность медицинских услуг.
Также будет отремонтирован ФАП в Щепкинском сельском поселении. Это модульное здание имеет свою особенность. В нем не предусмотрено место для ожидания. То есть и в дождь, и в снег люди были вынуждены ожидать приема на улице. Поэтому было принято решение сделать веранду на входе в ФАП для более удобного посещения медицинского учреждения. В рамках предотвращения террористических мероприятий в п. Российском будет сделано ограждение вокруг ФАПа. Проведем первую стадию ремонта в Мишкинской амбулатории. Сейчас мы уже заключаем контракт на снос разрушенного здания ФАПа в ст. Ольгинской. Оно уже старое, пошло трещинами, и эксперты пришли к выводу, что здание не подлежит восстановлению, и после сноса мы будем заказывать строительство новой модульной амбулатории.
Что касается технического оснащения, то нам удалось войти в несколько государственных программ. И в этом году мы получаем два новых рентгеновских аппарата, для детской поликлиники – ультразвуковой аппарат и оборудование для эндоскопического лечения и диагностики ЛОР-заболеваний.
– Какая работа ведется по решению кадрового дефицита, особенно на селе?
– Действительно, у нас дефицит кадров, и он довольно существенный. Например, по существующим нормативам на одного участкового терапевта должно приходиться 1 800 человек на одном участке, а у нас получается, что есть и по четыре – шесть тысяч человек. Это явно большая нагрузка на врачей, и не все с ней справляются. Но мы над этим работаем, и достаточно активно. В этом году удалось привлечь колоссальные кадровые ресурсы, а именно 14 человек мы отправили в бюджетную ординатору медицинского университета. Ординатура – это высшая ступень постдипломного образования. У нас там три терапевта, три педиатра, анестезиологи, реаниматологи, невролог и другие. И мы ожидаем их на практику в больницу уже в 2019 году. Сейчас у нас уже в течение года учатся в ординатуре три специалиста – реаниматолог, акушер-гинеколог и эндокринолог.
Плюс у нас планируется пополнение фельдшеров. В этом направлении есть проблемы, так как в двух крупных населенных пунктах – х. Черюмкин и х. Малый Мишкин нет сегодня фельдшеров. Но мы решаем кадровый вопрос и в ближайшем будущем планируем ликвидировать этот дефицит.
– Планируются какие-то глобальные изменения кадровой базы здравоохранения?
– Нас ждет, с концепцией майского Указа Президента РФ, изменение кадровой базы здравоохранения. В этом Указе прописано, что будет перекраиваться сеть учреждений медико-санитарной помощи. Стоит рассказать подробно о том, что она из себя представляет. Медико-санитарная помощь оказывается в нескольких видах: до-врачебная (ФАПы), врачебная (первичная медико-санитарная амбулаторная – участковые врачи-терапевты и педиатры и врачи общей семейной практики) и первичная специализированная помощь – муниципальная и межмуниципальная (стационары районных центральных больниц). В прошлом году мы добились, что по нескольким направлениям у нас идет межмуниципальный уровень – по кардиологии, неврологии, инфекционным болезням и по акушерству и гинекологии. Мы принимаем жителей не только нашего района, но и соседних, прикрепленных за нами. Таких межмуниципальных центров всего 12 в области, и мы один из них.
Акцент в Указе Президента именно на медико-санитарную помощь сделан неслучайно, особенно на селе. Ее развитие заключается в возрождении медицинских учреждений, которые будут оказывать помощь в населенных пунктах от ста до двух тысяч человек. Где-то будут создаваться новые ФАПы, а в приближенных к сельским амбулаториям и районному центру населенных пунктах мы будем обеспечивать их выездной работой, что мы и делаем. Уже принято решение Администрацией Аксайского района передать нам автобус, а мы в свою очередь будем формировать большую бригаду врачей для выездной работы.
– В преддверии профессионального праздника что вы можете сказать своим коллегам?
– Хочется отметить слаженность и профессионализм всего коллектива Аксайской Центральной районной больницы. И в первую очередь, очень серьезный кадровый резерв заведующих отделениями. Они выполняют огромный объем работы, ведь помимо лечебной работы им приходится решать многие организационные вопросы. За истекший год к нам поступило 64 благодарности в мой адрес, в адрес министерства здравоохранения. По поводу заведующего неврологическим отделением А.А. Хозина было обращение с благодарностью в Администрацию Президента. Очень профессиональный и трудоспособный заведующий хирургическим отделением А.Н. Ермолаев, профессиональный заведующий терапевтическим отделением. А.К. Сардаров. А также заведующая гинекологическим отделением, заведующая центром «Охрана здоровья семьи и репродукции» А.С. Никонова, заведующая родильным отделением Н.И. Супрунова и заведующая женской консультацией и главный акушер-гинеколог А.П. Киреева. Искусный специалист, заведующая инфекционным отделением Л.В. Коюшева лечит детей и взрослых от самых разных инфекционных заболеваний, несмотря на то, что по своей специфике эти болезни постоянно мутируют – с их лечением наши специалисты справляются успешно. У нас одно из самых сильных кардиологических отделений области. Заведующий И.В. Педенко воспитал специалистов отделения на самом высоком уровне.
Мне хотелось бы поздравить всех с наступающим профессиональным праздником – Днем медицинского работника. Примите самые теплые слова благодарности за самоотверженный труд, милосердие, душевную щедрость и любовь к избранной профессии. Крепкого здоровья вам и вашим близким, счастья, добра и успехов в вашей нелегкой и благородной деятельности!
Ксения АЗАРОВА
Подпишитесь на рассылку новостей
Поделитесь новостью в социальных сетях
Отправить ответ
Оставьте первый комментарий!