Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
Новость в рубрике: Информация, СоцсфераПолномочия по предоставлению государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время осуществляется в соответствии с Конституцией РФ, законом РФ «О занятости населения в РФ», Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости.
Ученики Октябрьской СОШ на уборке территории около памятника героям Великой Отечественной войны.
/ ФОТО из архива ЦЗН Аксайского района
Государственная услуга предоставляется несовершеннолетним гражданам при их личном обращении и заполнении заявления. В период временного трудоустройства им выплачивается материальная поддержка из средств областного бюджета в размере 2 417 рублей, плюс заработная плата от работодателя.
Проведение временного трудоустройства организуется в Центре занятости населения в соответствии с договорами о совместной деятельности организации и проведению временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, заключаемыми с работодателями. На данный момент по этой программе организовано 400 временных рабочих мест.
Государственная услуга предоставляется бесплатно, несовершеннолетние граждане имеют право на неоднократное обращение в ЦЗН. По ТК РФ максимальный срок временного трудоустройства несовершеннолетних не может превышать два месяца. Существуют также жесткие ограничения по продолжительности рабочего дня, установленные ст. 94 ТК РФ: подростки в возрасте 14 – 15 лет работают четыре часа; подростки в возрасте 15 – 16 лет – пять часов; молодые люди и девушки в возрасте 16 – 18 лет – семь часов.
Если несовершеннолетний совмещает учебу по общеобразовательным программам или программам среднего профессионального образования с работой в свободное от учебы время, в течение учебного года, то продолжительность рабочей смены не должна превышать два с половиной часа, если несовершеннолетним – 14 – 16 лет, и четыре часа, если несовершеннолетним – 16 – 18 лет.
Сам процесс трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет происходит следующим образом. Имея подтвержденную учетную запись на Госуслугах, подросток подает заявление об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на сайте «Работа России». Первым делом создается резюме, где подросток максимально заполняет поля и отправляет на модерацию. После прохождения модерации резюме надо открыть окно «Все сервисы», которое находится в правом углу верхней части экрана, после окно «Каталог услуг», затем окно «Заявления». Открывается окно, где предлагают выбрать регион проживания, и после его введения появляется возможность выбрать «Каталог услуг». Прежде чем откроется каталог, может потребоваться еще раз ввести регион проживания и снова нажать на «Каталог услуг».
В каталоге представлены все заявления, которые можно подать из личного кабинета. Подросткам необходимы два: «Заявление об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет» и «Профессиональная ориентация граждан».
Первым подается «Заявление об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет». Обращаем внимание, что в нем обязательны для заполнения все строки, помещенные красной звездочкой, только после их заполнения появится возможность подтвердить его подачу в Центр занятости.
Будьте внимательны при заполнении части «Место оказания услуги», от этого зависит, в какой Центр занятости попадет заявление. К сожалению, заявления может видеть только тот Центр занятости, в который оно было отправлено, и в случае ошибки услуга по поиску работы может не быть оказана.
После подтверждения заполненных данных нажать «Подать заявление». Следующий шаг – вернуться в «Каталог услуг» и подать уже заявление на «Профессиональную ориентацию». Заполнить необходимые поля и отправить заявление.
После обработки заявлений в личном кабинете подростка на сайте «Работа России» будет предложено направление на собеседование или же, используя указанный в резюме телефон, с ними напрямую свяжется инспектор ЦЗН, чтобы рассказать о имеющихся вакансиях и работодателях, готовых принять несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на работу.
После того, как подросток выскажет свою заинтересованность в трудоустройстве по какой-либо из предложенных вакансий, он должен встретиться с работодателем и предоставить ему полный пакет документов. В него входят: паспорт, ИНН, СНИЛС, расчетный счет карты Сбербанка МИР, трудовая книжка, медицинская справка форма 086у, справка с места учебы. Если обе стороны договорного процесса достигают соглашения, происходит официальное трудоустройство подростка на временные работы.
Трудоустройство несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет возможно с даты подачи заявления или чуть позже. До подачи заявления трудоустройство по направлению Центра занятости произойти не может. Социально незащищенным детям услуги по организации временного трудоустройства оказываются в приоритетном порядке.
Основными профессиями для несовершеннолетних являются дворник и уборщик территории.
На сегодняшний день несовершеннолетние граждане заинтересованы во временном трудоустройстве, так как труд оказывает положительное влияние на формирование положительных качеств личности, на развитие умственных способностей человека, на развитие и совершенствование творческой активности. В процессе труда человек крепнет физически, развиваются его трудовые умения и навыки. Трудно переоценить социальную значимость трудовой занятости подростков в свободное от учебы время.
В связи со сложившейся ситуацией на рынке труда работодатели все больше разворачиваются к тем группам населения, которые не были активно задействованы в трудовом процессе. Несовершеннолетние граждане в возрасте 14 – 18 лет – это потенциально те трудовые ресурсы, по которым можно не только прогнозировать, но и регулировать ситуацию занятости в ближайшем будущем. Да, несовершеннолетним гражданам нужно уделять дополнительное внимание на рабочем месте, это особая ответственность, но работодатели характеризуют своих молодых сотрудников как исполнительных, активных и творческих личностей.
Приобщение молодых к труду, получение профессиональных навыков, отвлечение от влияния «улицы» – задачи, которые ставят перед собой как сотрудники Центра занятости, так и социально ответственные работодатели Аксайского района.
В настоящее время заботу о трудоустройстве подростков на территории города Аксая и Аксайского района взяло на себя Управление образования Администрации Аксайского района. Благодаря их содействию школьники могут приобщаться к труду в стенах родного учебного заведения как после уроков, так и в каникулярное время.
К сожалению, одних свободных рабочих мест, выделенных в школах, недостаточно, и они просто не могут удовлетворить желание всех подростков работать, поэтому хочется обратиться и к работодателям: «Дайте возможность детям приобщиться к миру профессий, ощутить вкус первых заработанных денег. Дайте стимул выбрать профессии вашего предприятия и, возможно, в будущем стать вашим новым сотрудником».
Если вам от 14 до 18 лет и вы хотите начать зарабатывать свои первые деньги, обращайтесь в ГКУ РО «Аксайский центр занятости населения» по адресу: г. Аксай, ул. Садовая, 14-а, телефоны: 8(863-50) 5-82-15, 5-83-41.
Е.В. Панфилова, директор ГКУ РО
«Центр занятости населения Аксайского района»
Подпишитесь на рассылку новостей
Поделитесь новостью в социальных сетях
Отправить ответ
1 Комментарий на "Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет в свободное от учебы время"
прекрасное предложение, думаю, сейчас дети очень заинтересованы иметь свои деньги. скажу племянникам, что такая возможность как раз имеется