К.С. Доморовский встретился с активной молодежью района и провел заседание о поступлении средств в бюджет
Новость в рубрике: Администрация района, Молодежь10 июля глава Администрации Аксайского района Константин Сергеевич Доморовский провел встречу с представителями Молодежной администрации Аксайского района. Об этом он сообщил в своем телеграм-канале.
К.С. Доморовский и представители Молодежной администрации Аксайского района. / ФОТО Юлии Фроловой
Константин Сергеевич подчеркнул значимость вовлечения молодежи в процессы местного самоуправления. По его мнению, молодым активистам важно не только быть в курсе работы администрации, но и глубоко понимать ее устройство – в частности, разбираться в финансово-экономических вопросах и ориентироваться в ключевых бюджетных процессах. Это, как отметил глава районной Администрации, поможет ребятам осознанно участвовать в жизни территории: грамотно выдвигать инициативы, предлагать решения и открыто обсуждать проблемы, актуальные для их сверстников.
В рамках встречи представители Молодежной администрации были приглашены к участию в заседании комиссии по вопросам поступления средств в бюджет Аксайского района и внебюджетные фонды – такая практика позволяет на деле познакомиться с работой бюджетных механизмов. Глава Администрации района обозначил намерение и впредь активно привлекать молодежь к участию в совещаниях и профильных мероприятиях.
Константин Сергеевич выразил уверенность, что подобный подход позволит сформировать сплоченную команду неравнодушных и компетентных активистов – кадровый резерв, способный вместе с действующей Администрацией развивать Аксайский район.
Заседание по вопросам поступления средств в бюджет. / ФОТО Юлии Фроловой
В этот же день под руководством главы Администрации Аксайского района состоялось заседание комиссии по вопросам поступления средств в бюджет Аксайского района и внебюджетные фонды, куда были приглашены и представители Молодежной администрации.
В ходе заседания главы администраций поселений доложили о текущей ситуации с недоимкой налоговых поступлений. Были обозначены существующие проблемы, принятые меры, а также достигнутые результаты по погашению задолженности.
По итогам обсуждения К.С. Доморовский дал ряд поручений:
– обеспечить ежемесячный мониторинг поступления налоговых и неналоговых доходов в консолидированный бюджет Аксайского района;
– активизировать информационно-разъяснительную работу с населением по уплате имущественных налогов и погашению имеющейся недоимки – в том числе через социальные сети и мессенджеры;
– главам поселений организовать индивидуальную работу с предприятиями, имеющими задолженность, а также на регулярной основе проводить координационные советы по обеспечению поступлений в бюджеты всех уровней и ликвидации задолженности.
– Взыскание недоимки – важнейшая задача. Это недополученные доходы бюджета. От наполнения бюджета зависит исполнение социальных обязательств и развитие территорий, – отметил Константин Сергеевич.
КСТАТИ
Карьерный лифт для молодежи: как Ростовская область создает возможности для старта
Ростовская область системно выстраивает механизмы, позволяющие молодым людям не просто проявлять инициативу, а становиться полноценными участниками управления регионом. Важной площадкой для этого служат органы молодежного самоуправления – молодежный парламент и молодежное правительство, которые Губернатор Юрий Слюсарь открыто называет эффективным «карьерным лифтом» для активных жителей Дона.
Глава региона не раз подчеркивал, что опыт работы в таких структурах дает молодым людям реальные управленческие навыки и открывает двери в профессиональную сферу. «Участие в молодежных органах власти – это своеобразный карьерный лифт. Мы видим примеры, когда те, кто в разное время возглавлял молодежный парламент или молодежное правительство, сегодня успешно работают в федеральных и региональных структурах – в том числе в Росмолодежи и в правительстве области. Это лучшая иллюстрация того, что система работает и дает результат», – отметил Юрий Слюсарь.
Практика подтверждает слова Губернатора: многие выпускники молодежных управленческих площадок действительно занимают ответственные должности. Они привносят свежий взгляд и сохраняют связь с запросами сверстников, что делает работу органов власти более понятной и отзывчивой. При этом путь в систему начинается с локальных инициатив: от благоустройства дворов до экологических проектов, где молодые люди учатся формулировать цели, собирать команду и добиваться результата.
Особое внимание уделяется сопровождению таких траекторий: для участников действуют программы наставничества, стажировки в органах исполнительной власти, а также площадки для диалога с руководителями министерств и ведомств. Такой подход позволяет не только выявлять таланты, но и помогать им закрепиться в профессии, принося пользу родному региону.
Таким образом, Ростовская область формирует прозрачную и доступную систему развития молодежи, где активность и ответственность становятся реальным фундаментом для профессионального роста и государственной службы.
Анна СЕМЕНОВА
Подпишитесь на рассылку новостей
Поделитесь новостью в социальных сетях
