Из рабочих – в специалисты
Новость в рубрике: Молодежь, ОбразованиеГБПОУ РО «Аксайский технологический техникум» уже более четырех десятков лет готовит специалистов. За время своего существования из стен образовательного учреждения вышло более десяти тысяч выпускников. Все они влились в коллективы производственных площадок области, нашли свое призвание и за пределами Донского края. И набор обучающихся и студентов постепенно увеличивается.
Еще три года назад техникум был училищем и обучал лишь рабочим профессиям «Сварщик», «Повар, кондитер», «Парикмахер», «Оператор связи» и «Мастер отделочных работ». С изменением статуса учебного заведения подготовка кадров вышла на новый уровень. Теперь здесь готовят не только рабочих, но и специалистов среднего звена, которые уже могут руководить производственным процессом. Об этих новшествах нам рассказал директор Аксайского технологического техникума С.Б. Боровков.
– Сергей Борисович, расскажите, как осуществляется переход на новый уровень в подготовке кадров. Насколько востребованы специалисты среднего звена?
– Во-первых, хочу отметить, что основное направление в развитии техникума – постепенный переход от подготовки учащихся по профессии к подготовке студентов по специальности с сохранением подготовки рабочих кадров по рабочим профессиям. Что это значит?
До перехода в статус техникума ребята получали рабочую профессию «Повар, кондитер». Они приходили к нам после девятого класса и через три года получали диплом. Два года назад мы набрали первую группу студентов (а не обучающихся) по специальности «Техник, технолог». Программа обучения рассчитана на четыре года. Но. После окончания второго курса студенты получат диплом «Повара, кондитера» и продолжат обучение дальше. Еще через два года они будут полноценными специалистами среднего звена и могут работать как поварами и кондитерами, так и занимать должность заведующего столовой или управляющего рестораном. Это уже административный персонал. И сейчас такие специалисты широко востребованы. Потому что они знают основы рабочей профессии и им легче организовать рабочий процесс. К тому же, в случае необходимости такой руководитель сможет заменить любого рабочего.
– А каких специалистов планируете еще готовить?
– Постепенно мы планируем перевести на новый уровень обучения все рабочие профессии, продублировать их в новом статусе. В этом году набираем первый курс по специальности «Почтовая связь» с сохранением рабочей профессии «Оператор связи». Точно так же студенты через два года получат первый диплом по рабочей профессии, а потом продолжат обучение. После окончания техникума специалисты могут работать начальниками узла связи, почтового отделения. Через год намереваемся на базе рабочей профессии «Парикмахер» открыть набор на специальность «Парикмахерское искусство». Через два года студенты уже смогут работать парикмахерами, освоив четыре образовательных модуля – «укладка и стрижка», «химическая завивка», «окрашивание волос», «модельная прическа». Продолжив обучение и получив диплом специалиста, ребята смогут возглавить салон красоты.
– Где обучающиеся и студенты набираются практического опыта?
– У нас своя производственная база. Есть учебно-производственные мастерские, в которых обучающиеся приобретают профессиональные навыки. К слову сказать, наша учебная парикмахерская – одна из лучших в области. Она оборудована по последнему слову техники. Например, недавно мы закупили климазону, которая позволяет сократить время окрашивания волос. Я уже не говорю о современном рабочем месте парикмахера и парикмахерских манекенах. Все, что есть в самом современном салоне красоты, есть в нашей мастерской.
В учебном кондитерском цеху тоже есть все необходимое для полноценного обучения. В сентябре будет введена учебная кухня ресторана. У нас есть собственная столовая, на базе которой проходит обучение и производственная практика обучающихся и студентов.
– Программа обучения соответствует современным требованиям, которые предъявляют работодатели?
– В каждой программе обучения есть региональный компонент, который наши педагоги корректируют с учетом пожеланий работодателей. Кроме того, председателем экзаменационной комиссии является опять же работодатель. Наши ребята проходят практику на предприятиях района. Техникум заключил договоры с 42 ведущими производственными площадками. Среди них – ООО «Комбинат общественного питания Аксайского РайПО», УФПС РО филиала ФГУП «Почта России», салон красоты «Мирабель», ООО «СУ-5 Аксай». И мы с гордостью можем сказать, что все выпускники находят работу после окончания техникума.
Это обуславливает популярность нашего учебного заведения среди абитуриентов. В этом году контрольные цифры приема на новый учебный год предусматривают набор 175 абитуриентов. На сегодня в техникум уже подано 157 заявлений. Пользуясь случаем, хочу пригласить аксайчан и жителей области пройти обучение в нашем учебном заведении. С условиями приема можно ознакомиться в приемной комиссии техникума по адресу: г. Аксай, улица Шевченко, 156 либо на сайте техникума www.att-aksay.ru.
Большое внимание в Аксайском технологическом техникуме уделяется патриотическому воспитанию молодежи. Нынешнее поколение воспитывается на примерах служения Отечеству и героических подвигов выпускников тогда еще училища. Портреты кавалеров Ордена мужества увековечены в граните и размещены на входе в учебное заведение. Сотрудник вневедомственной охраны Иван Шаховой ценой своей жизни задержал преступную группировку, а старший сержант Антон Горьковой погиб в бою 8 августа 2008 года, когда наши военные шли на подмогу российским миротворцам, блокированным в Цхинвали.
Ксения ХОРОШИХ
Подпишитесь на рассылку новостей
Поделитесь новостью в социальных сетях
Отправить ответ
Оставьте первый комментарий!