Здоровье работников – в приоритете
Новость в рубрике: Даты, СоцобеспечениеУсловия труда всегда были и остаются важным фактором продуктивной работы на любом производстве в любой организации. Корреспондент газеты «Победа» встретился с ведущим специалистом сектора по труду отдела социального развития Администрации Аксайского района Мариной Викторовной Ихненко. Во время беседы Марина Викторовна рассказала о том, как работодатели Аксайского района исполняют обязанности по обеспечению безопасных условий труда для своих работников и какие меры, направленные на снижение производственного травматизма и на улучшение условий труда, реализуются в Ростовской области.
– Марина Викторовна, требования охраны труда четко прописаны в Трудовом кодексе Российской Федерации. Но, к сожалению, далеко не всегда соблюдаются работодателями в полном объеме. Печальным следствием этого становятся несчастные случаи на производстве.
– Совершенно верно, в прошлом году на предприятиях нашего района произошло 22 случая производственного травматизма. Три человека, к сожалению, погибли, и еще трое получили тяжелые травмы. Все смертельные несчастные случаи, а также два тяжелых стали следствием дорожно-транспортных происшествий во время рабочих поездок.
За первый квартал текущего года в организациях района произошло уже 11 несчастных случаев, связанных с производством. Из них два относятся к категории тяжелых.
Ежеквартально в Администрации Аксайского района проходят заседания районной межведомственной комиссии по охране труда, на которые приглашаются работодатели, допустившие подобные случаи.
С целью снижения количества случаев производственного травматизма сектором по труду отдела социального развития Администрации Аксайского района осуществляется мониторинг состояния охраны труда на предприятиях и в организациях района, осуществляется консультирование работодателей по вопросам внедрения программы «Нулевой травматизм». Она представляет собой комплекс мер, направленных на улучшение условий труда в организации и, как следствие, сокращение случаев производственного травматизма. Данная программа разработана министерством труда и социального развития Ростовской области и рекомендована к внедрению на предприятиях и в организациях Дона.
– В нашем районе есть множество организаций, на которых работа по охране труда проводится на очень высоком уровне. Какие предприятия вы можете отметить?
– В преддверии Всемирного дня охраны труда хотелось бы отметить организации, которые заслуживают быть настоящими примерами для подражания. Среди них есть как бюджетные организации – Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, Межпоселенческая центральная библиотека им. М.А. Шолохова, РДК «Факел», детские сады № 4 «Калинка», № 35 «Ручеек», так и не бюджетные, среди которых можно выделить ООО КФ «Мишкино», филиал ООО «Газпром трансгаз Краснодар» Ростовское ЛПУМГ», ООО «Бакром».
Они и ряд других достойно представили Аксайский район на Всероссийском конкурсе «Успех и безопасность-2017».
11 апреля этого года для проведения очередного обучения работников по вопросам охраны труда в МБУ АР «ЦСОГПВиИ» был приглашен юрист, советник государственной гражданской службы 2-го класса Э.А. Степанов. В рамках данного мероприятия были рассмотрены вопросы нормативно-правового регулирования охраны труда, должностные обязанности специалиста по охране труда, вопросы, связанные с проведением инструктажей, стажировки, предварительных и периодических медицинских осмотров работников и многие другие.
С типовой программой «Нулевой травматизм» можно ознакомиться как на сайте министерства труда и социального развития области, так и на сайте Администрации Аксайского района в разделе «Социальная сфера», «Социально-трудовые отношения», «Охрана труда». Методическую помощь по вопросам внедрения данной программы, а также консультации по вопросам организации охраны труда можно получить в секторе по труду Администрации Аксайского района (телефон: 8(863-50) 5-81-78).
Накануне Всемирного дня охраны труда я хочу поздравить всех руководителей организаций, специалистов по охране труда и жителей района с праздником, главной задачей которого является снижение числа несчастных случаев на рабочих местах.
Статья 212 Трудового кодекса РФ закрепляет обязанность работодателя обеспечить безопасные условия труда для работников, а именно: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; проведение специальной оценки условий труда; проведение за счет средств работодателя обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров и другое.
Елена ЦИБИЗОВА
Подпишитесь на рассылку новостей
Поделитесь новостью в социальных сетях
Отправить ответ
Оставьте первый комментарий!