Новые возможности для граждан и работодателей
Новость в рубрике: СоцобеспечениеКак рассказала директор Центра занятости населения Аксайского района Е.В. Панфилова, сегодня идет реализация разработанного Администрацией Аксайского района Межведомственного плана мероприятий по снижению уровня неформальной занятости и легализации трудовых отношений в Ростовской области на 2022 – 2024 годы, который будет исполняться в свете принятых постановлений Правительства области от 28.03.2022 года № 209 «Порядок субсидирования работодателей в рамках реализации региональной программы по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения» и № 210 «Порядок предоставления субсидии организациям и ИП-работодателям на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан».
В результате принятых мер в Аксайском районе достигнуты определенные результаты.
Так, на конец мая 2022 года определены десять организаций, с которыми планируется заключение договоров на организацию общественных работ, направленных на снижение напряженности на рынке труда. Это ИП Кулиничева М.Н., ООО «Хлебокомбинат Аксайского Райпо», ООО «Аксай-Стандарт», группа компаний «Метком», ООО «Компания Айс Дон», ООО «Титан-С», ООО ПКФ «Атлантис-Пак», ООО «Аксайская птицефабрика», ООО «Дорстрой», ООО «Аксайская земля». Также планируется заключение аналогичного соглашения с АО «Аксайкардандеталь».
Большое значение для устройства на работу имеют умения и навыки. Центр занятости населения продолжает обучение профессии ряда категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». По состоянию на конец мая текущего года было подано 69 заявок на обучение, среди них семь граждан в возрасте 50 лет и старше, три гражданина предпенсионного возраста, 18 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет, 12 женщин, не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста, десять безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, три гражданина, находящиеся под угрозой увольнения, и 16 молодых людей в возрасте до 35 лет. Одобрено 35 заявок.
– Ситуация на рынке труда района зависит от многих факторов, поэтому и службе занятости населения приходится выстраивать свою работу по предоставлению государственных услуг незанятому населению и работодателям так, чтобы не допустить резких всплесков напряженности между спросом и предложением рабочей силы, – отметила Е.В. Панфилова. – Специалисты помогают соискателям обрести уверенность в завтрашнем дне: оказывают психологическую поддержку, способствуют социальной адаптации, помогают получить новую профессию и найти свое место в жизни.
С начала года для доступности услуг Центра занятости населения был произведен переход на предоставление государственных услуг по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям – в подборе работников с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости населения и трудовых отношений «Работа в России». Для поиска работы незанятым жителям района будет необходимо на Единой цифровой платформе заполнить заявление и прикрепить к нему резюме с указанием сведений о квалификации и стаже работы.
По состоянию на июнь 2022 года, уровень регистрируемой безработицы по состоянию на июнь 2022 года – 0,60 процента от численности экономически активного населения. За пять месяцев текущего года в Центре занятости населения Аксайского района в целях поиска работы зарегистрирован 571 человек. Безработными признано 218 граждан. По данным на 27 мая 2022 года, на учете состоят 238 безработных, из них высшее профессиональное образование имеют 95 человек, среднее и начальное профессиональное образование – 143 человека.
Коллектив Центра занятости старается каждому помочь в его самоопределении.
Отправить ответ
Оставьте первый комментарий!