Число Аксайских предприятий – участников проекта «дорога в профессию» растет
Новость в рубрике: Избранное, Молодежь, ПромышленностьВ Аксайском районе состоялась стратегическая сессия по промежуточным результатам реализации муниципального проекта «Дорога в профессию».
15 апреля в Администрации Аксайского района обсудили предварительные итоги реализации и дальнейшие перспективы развития муниципального профориентационного проекта «Дорога в профессию».
![]() |
![]() |
| Мастер-класс на Аксайском хлебокомбинате. | Знакомство с производством в ООО «Дорстрой». |
Задача проекта – не только рассказать старшеклассникам о том, какие профессии востребованы на рынке труда, но и помочь им сделать осознанный выбор жизненного пути. Чтобы помочь ребятам сделать выбор будущей профессии, Администрация района тесно взаимодействует с крупнейшими системообразующими предприятиями района. На постоянной основе расширяется круг предприятий, участвующих в проекте.
Среди ключевых мероприятий проекта – фестиваль профессий, экскурсии на предприятия и периодическое тестирование школьников на их профприоритеты и способности. За 2023 – 2025 год в мероприятиях проекта уже приняли участие более 2 000 старшеклассников Аксайского района. Сессию открыли заместитель главы Администрации Аксайского района – начальник финансового управления А.М. Латушкин и директор Центра профориентации Аксайского района О.П. Кракаускене.
![]() |
![]() |
| Экскурсия в АО «ССРЗ «Мидель». | |
Среди приглашенных участников встречи были депутат Законодательного Собрания Ростовской области А.С. Андреева, представители Администрации Аксайского района, начальник Управления образования Администрации Аксайского района А.К. Кучеренко, главный специалист Министерства общего и профессионального образования Ростовской области Л.Н. Генних, руководители образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования: заместитель директора Аксайского технологического техникума В.В. Веренич и директор Аксайского профучилища № 56 Т.В. Босова, а также представители крупнейших работодателей Аксайского района: ССРЗ «Мидель», ГБУ РО ЦРБ Аксайского района, ИД «Проф-пресс», АО «Аксайкардандеталь», ООО ПКФ «Атлантис-Пак», ООО «Дорстрой», ООО «Аксайский хлебокомбинат», ООО Грифон дилер ПАО «Камаз», ООО «Сицилия», ЮГ Мет, ООО «Система ПБО» («Вкусно и точка»), ООО «АТМОС», ООО «Кирпичный завод».
Промежуточные результаты реализации проекта представила координатор проекта «Дорога в профессию» А.А. Тимченко. Участники встречи обсудили дальнейшие перспективы с учетом оценки оптимальности структуры подготовки специалистов в учреждениях профобразования, а также вопросы определения кадровой потребности отдельных работодателей Аксайского района и оценки их готовности к взаимодействию в вопросах целевого обучения, организации производственной практики для студентов и последующего трудоустройства выпускников.
![]() |
![]() |
| Посещение ООО «Сицилия». | |
Среди конструктивных предложений по корректировке проекта – отработка и корректировка выбора учащимися экскурсий на предприятия с учетом их интересов, формирование смешанных групп учащихся для посещения экскурсий на предприятия, предложения по индивидуальной диагностике учащихся – участников проекта, привлечение родителей учащихся в реализацию проекта, публикация и освещение в СМИ мероприятий в рамках проекта.
Реализация муниципального проекта «Дорога в профессию» началась с сентября 2023 года. Проект объединяет совместные усилия организаций общего и дополнительного образования и предприятий района и направлен на системную профориентацию учащихся 9 и 10 классов с учетом реальной потребности бизнеса, а также решение проблем кадрового дефицита на предприятиях Аксайского района, повышение уровня подготовки квалифицированных кадров.
![]() |
![]() |
| Экскурсия по ЦРБ Аксайского района. | |
В заключение А.М. Латушкин выразил благодарность всем участникам муниципального проекта «Дорога в профессию» за плодотворное сотрудничество, конструктивный подход в решении задач проекта и искреннюю вовлеченность в работу в данном направлении.
КОММЕНТАРИЙ
ВРИО Губернатора Ростовской области Ю.Б. Слюсарь:
– Пока еще мы испытываем дефицит кадров, поэтому необходимо создать условия, чтобы наши дети хотели не только обучаться техническим специальностям, а продолжали работать в выбранной сфере и оставались в нашем регионе.
Анна СЕМЕНОВА. / ФОТО из архива О.П. Кракаускене

































Отправить ответ
Оставьте первый комментарий!