Молодежь, айда на село!
Новость в рубрике: Избранное, Молодежь, Развитие экономики, Сельские поселенияО том, как привлечь молодежь в сельскую местность. С конца 2019 года Российский союз сельской молодежи реализует проект «Выбираем профессию», который призван популяризировать сельскохозяйственные профессии среди молодежи. Активисты проекта выезжают в сельские школы и ссузы для организации учащимся семинаров, научно-познавательных открытых уроков, выездных экскурсий в аграрные вузы и сельскохозяйственные предприятия, мастер-классов с успешными молодыми предпринимателями в аграрной отрасли.
Ежегодно сельское население России сокращается почти на 200 тысяч человек. Так происходит каждый год на протяжении 30 лет. Молодежь не видит перспектив и всеми способами старается уехать в город, инфраструктура приходит в упадок. Даже крупные агрохолдинги с трудом находят специалистов на хорошие зарплаты и с предоставлением жилья. Почему деревня вымирает и как это можно остановить, рассказала председатель Общероссийской молодежной общественной организации «Российский союз сельской молодежи» Юлия Васильевна Оглоблина.
К сожалению, тема сельского хозяйства в России до сих пор окружена целым рядом стереотипов, из-за которых молодежь не идет работать в села и делает ставку на города. К примеру, большинство школьников и родителей считают, что работа на селе – это грязь, отсутствие комфортных условий труда и тяжелые физические нагрузки.
Большинство россиян сегодня даже не подозревают, как изменилась отрасль АПК, какое техническое оснащение получают сельские предприятия, насколько улучшились условия для работников. Все потому, что они редко или вообще не бывают в деревнях – в такой ситуации реальную картину увидеть действительно сложно.
Российский союз сельской молодежи решил исправить эту ситуацию и в 2019 году совместно с аграрными учебными заведениями запустил Всероссийский проект профориентации учащейся сельской молодежи «Выбираем профессию», который призван популяризировать сельские профессии.
– Так, мы возим сельскую молодежь на фермерские хозяйства, где показываем, как в действительности выглядит современное аграрное производство. Ребята собственными глазами видят, как организован рабочий процесс, что все чисто, люди ходят в белых халатах и работники довольны. Плюс ко всему, многих удивляют весьма неплохие зарплаты в таких хозяйствах. Отсюда у них складывается совершенно другое представление о профессиях АПК. Молодежь начинает понимать, что в этой сфере действительно можно построить карьеру, зарабатывать и быть востребованным специалистом, – подчеркнула Ю.В. Оглоблина.
– С детства прививая детям интересные и полезные знания о сельском хозяйстве, мы воспитаем целую череду грамотных и неравнодушных специалистов в сфере АПК, которые впоследствии будут работать в российских деревнях и селах. Обучающие программы в аграрном секторе – одно из ключевых направлений работы Российского союза сельской молодежи.
Еще одно из решений, как заинтересовать молодежь остаться жить в сельской местности, это создание необходимой социальной инфраструктуры. И здесь немаловажную роль играют спортивные объекты. Двигателем таких проектов, безусловно, должны быть сами губернаторы, но чтобы система заработала, необходимо принятие на федеральном уровне отдельной программы по развитию спорта на селе. Вот тогда мы получим реальный результат. Подходить нужно комплексно – привлекать Минздрав, Минпросвещения, Минспорт и другие ведомства. По линии Российского союза сельской молодежи и проекта ОНФ «Село. Территория развития» мы уже готовим предложения для внесения в программу. Кроме того, свои инициативы сформирует рабочая группа по развитию физической культуры и спорта в сельской местности Общественного совета при Минспорте РФ, которую я возглавляю.
С 2020 года начала действовать разработанная Минсельхозом России государственная программа «Комплексное развитие сельских территорий». На 2020 год в федеральном бюджете на нее заложено около 36 млрд рублей – это вдвое больше, чем планировалось изначально. Основные цели госпрограммы – сохранение доли сельского населения в общей численности населения России на уровне не менее 25,3 процента, достижение соотношения среднемесячных располагаемых ресурсов сельского и городского домохозяйств до 80 процентов, повышение доли общей площади благоустроенных жилых помещений в сельских населенных пунктах до 50 процентов. Приоритеты расставлены очень правильно – будет развиваться жилищное строительство на селе, благоустраиваться территории, будет развиваться инженерная инфраструктура и транспорт. Уверена, что эти меры сегодня очень нужные и правильные. Со своей стороны РССМ готовит для внесения в госпрограмму комплекс мер по снижению безработицы, – подытожила Юлия Васильевна.
Ростовское региональное отделение Российского союза сельской молодежи внедряет проект «Выбираем профессию» при поддержке министерства сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области и в сотрудничестве с Донским государственным аграрным университетом, Азово-Черноморским инженерным институтом, Новочеркасским инженерно-мелиоративным институтом, Донским государственным техническим университетом.
По данным опроса, проведенного Российским союзом сельской молодежи, основными мотивами, которые называют сторонники переезда в город, являются отсутствие жизненных перспектив на селе (14,2 процента), отсутствие условий (7,7 процента), а также привлекательность городской жизни (4,8 процента).
Главные мотивы тех, кто хотел бы остаться в селе – из разряда психологических: 8,2 процента опрошенных заявляют о своей эмоциональной привязанности к деревенской жизни вообще, а 5,9 процента утверждают, что они привязаны к своей малой родине. Таким образом, наиболее сильными мотивами для привлечения жить и работать на селе может стать повышение информированности учащейся сельской молодежи о возможностях успешной самореализации на родной земле, ведь в отличие от слухов и стереотипов практика показывает иное.
Так, агропромышленные предприятия оборудованы по последнему слову техники. В большинстве из них за технологический процесс отвечает компьютер. Им контролируется раздача кормов, поение, поддержание оптимального режима тепла и влажности, удаление отходов, сбор и сортировка готовой продукции, логистика и многое другое. Ручной труд минимизирован. Работодатели заинтересованы в привлечении молодых квалифицированных специалистов и готовы предоставить им достойную заработную плату и обеспечить жильем, которое со временем может даже перейти в их собственность.
Во многих регионах реализуются программы поддержки молодежи, переезжающей жить и работать на село, для них предусмотрены единовременные денежные выплаты, ежемесячная доплата к заработной плате и помощь в строительстве собственного жилья.
К сожалению, молодые люди, которые стоят перед выбором профессии и решают вопрос, оставаться ли в родном селе, зачастую не владеют объективной информацией и строят свое мнение, основываясь на слухах. Проект Российского союза сельской молодежи «Выбираем профессию» призван развеять сложившиеся стереотипы и познакомить учащихся выпускных классов школ и ссузов с тем, как обстоят дела в отечественном АПК на самом деле.
Благодаря своей актуальности проект получил президентский грант и будет реализован при поддержке Министерства сельского хозяйства РФ, ФГБОУ ДПОС «Российская академия кадрового обеспечения АПК», ООО «Общество «Знание» России».
Мария МАТЕКИНА
Подпишитесь на рассылку новостей
Поделитесь новостью в социальных сетях
Отправить ответ
Оставьте первый комментарий!