Служба занятости – для людей и про работу
Новость в рубрике: Избранное, СоцобеспечениеС 2021 года Ростовская область вошла в число регионов, где в рамках национального проекта «Демография» осуществляется масштабная модернизация службы занятости. 17 ноября на базе ГКУ РО «Центр занятости населения Аксайского района» открылся обновленный Центр «Работа России», ставший вторым по счету центром в регионе.
А.В. Пучков, О.Н. Пушкина, С.В. Рожков, А.В. Головин, Е.В. Панфилова (в центре) с коллективом ЦЗН. / ФОТО автора
В церемонии открытия модернизированного Центра приняли участие заместитель Губернатора Ростовской области А.В. Пучков, депутат Законодательного Собрания Ростовской области С.В. Рожков, председатель Собрания депутатов Аксайского района А.В. Головин, заместитель главы Администрации Аксайского района О.Н. Пушкина.
– Основная цель проекта – создание центров занятости нового типа, в котором соискатели и работодатели получают комплекс услуг в сфере занятости с использованием современных подходов и технологий, другими словами, услуги предоставляются исходя из жизненной ситуации человека или бизнес-ситуации работодателя, – отметил А.В. Пучков.
В результате реализации проекта должна серьезно повыситься удовлетворенность граждан работой служб занятости. Это государственная задача, поставленная Президентом Российской Федерации.
В модернизированном Центре представлены новые услуги, удобная навигация, выделены функциональные зоны работы с посетителями, цифровые сервисы, персональные консультанты, доступ к банку вакансий.
Проделана большая работа по кардинальному изменению внешнего образа, сложившегося в сознании клиентов службы занятости. Сегодня служба занятости – это современное удобное пространство для работы с посетителями.
Главное в проекте – не только внешние изменения, но и изменение мышления. Изменился и характер работы персонала Центра. Сотрудники модернизированного Центра занятости Аксайского района проходят переобучение. Теперь их задача – стать карьерными и кадровыми консультантами. И первостепенно использовать индивидуальный подход к каждому посетителю.
А.В. Пучков (в центре). В Центре проведена работа по кардинальному изменению внешнего образа службы занятости.
– Специалист занимается карьерным ростом, чтобы направить человека и помочь ему получить новую профессию, увидеть новые горизонты в своей жизни. Зачастую это не секрет – чело век растерян, он потерял работу. Длительный период у него нет работы, он уже боится работодателей и считает, что никому не нужен. Помочь ему обрести новое место – одна из задач карьерного консультанта. Мы занимаемся обучением, переобучением и повышением квалификации, – рассказывает о работе сотрудников обновленного Центра его директор Е.В. Панфилова.
Сегодня работа в модернизированном Центре занятости построена по принципу «одного окна». Основным онлайн-ресурсом для поиска работы и подбора работников является Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». Дистанционно можно подать заявление, посмотреть вакансии не только по городу и району, где проживает соискатель, но и по всей стране. Ежедневно каждый Центр занятости выгружает все свои вакансии на главный портал.
В конференц-зале проходят групповые консультации для соискателей.
А для того, чтобы привлечь больше заинтересованных людей и помочь им с поиском подходящей работы, Центр занятости проводит ярмарку вакансий. Здесь работодатели рассказывают соискателям о своих организациях и предприятиях, какие вакансии востребованы на данный момент, о кадровой политике и структуре отделов.
Так, одна из соискательниц, побывав на ярмарке, делится своими впечатлениями:
– Я бухгалтер-экономист по образованию и ищу работу в этом направлении. Сегодня нас пригласили на ярмарку вакансий с представителем компании «Проф-Пресс», и мы получили исчерпывающую информацию. Меня лично заинтересовала компания и появилось желание устроиться на работу именно туда.
Задача сотрудников Центра – стать кадровыми и карьерными консультантами.
Потеря работы или ее поиск – безусловно вызывает у человека стресс, в такие минуты ему необходима поддержка и квалифицированная помощь. И для того, чтобы соискатель мог сориентироваться в новой для него реальности, в Центре сочетают услуги профориентации, социальной адаптации и психологическую поддержку.
Результатами работы обновленного Центра занятости станут конкретные достижения по улучшению жизни людей, а также экономических показателей предприятий и организаций Аксайского района.
На ярмарке вакансий представитель компании «Проф-Пресс» рассказывает соискателям о доступных вакансиях. / ФОТО Юлии Фроловой
В 2022 г. в Аксайском районе за содействием в поиске подходящей работы уже обратились 2 958 человек, среди ищущих работу трудоустроены 2 353 человека, а количество поступивших вакансий составляет 4 573 единицы. Уровень регистрируемой безработицы сократился с 0,73 процента до 0,53 процента за прошедший год.
Служба занятости участвует в реализации активных программ содействия занятости населения. Центр организует общественные работы, подростковую занятость и обучение граждан. Так, в 2022 г. в общественных работах приняли участие 241 человек, или 118,1 процента от контрольного показателя. Также в этом году трудоустроено 556 подростков, или 120,1 процента от контрольного показателя.
В модернизированном Центре представлены новые услуги.
В настоящее время наиболее востребованы на рынке труда района следующие профессии и специальности: автоэлектрик, бухгалтер, воспитатель, врачи разных специализаций, медсестра, фельдшер, учителя различных предметов, инженер, мастер, механик, программист, водитель, водитель автобуса, кассир торгового зала, кладовщик, сборщик изделий, комплектовщик, прессовщик, продавец, слесарь по ремонту автомобилей, слесарь-ремонтник, судокорпусник-ремонтник, тракторист, трубопроводчик судовой, сварщик, пескоструйщик, электрик, оператор птицефабрик, пекарь, повар, швея.
Несмотря на заметное внешнее изменение, все-таки важным в работе Центра занятости остается внимание к каждому соискателю. А современное оборудование и совершенствующиеся технологии работы будут помогать специалистам Центра и его посетителям.
Центр занятости населения нового формата продолжает быть посредником между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда Аксайского района, так как современная служба занятости – это важный и перспективный инструмент развития рынка труда и экономики страны, региона, муниципального образования.
Яна НАЗАРКИНА
Подпишитесь на рассылку новостей
Поделитесь новостью в социальных сетях
Отправить ответ
Оставьте первый комментарий!