Лучшие практики и инициативы
Новость в рубрике: Администрация района, ОбразованиеК числу государственных приоритетов России, обусловленных указами Президента России от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» и от 21 июля 2020 года № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года», относятся высокое качество образования, эффективный труд и цифровая трансформация.
В связи с этим особую значимость приобретает объединение заинтересованных организаций для реализации инфраструктурных задач в субъектах Южного федерального округа: формирования единой платформы цифровых, методических, экспертно-аналитических и организационных решений для комплексного развития регионального рынка труда и системы подготовки кадров, оценки и прогнозирования кадровых потребностей, подготовки и переподготовки специалистов путем проведения в Южном федеральном округе в 2021 году конкурса «Лучшие практики и инициативы по подготовке рабочих кадров и развитию квалификаций» и последующего тиражирования технологических и методических решений, дающих устойчивые результаты.
На заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Южного федерального округа от 18.11.2020 было принято решение о поддержании инициативы министерства труда и социального развития Ростовской области и АНО «Южное региональное агентство развития квалификаций» (далее – АНО «РАРК») о проведении конкурса «Лучшие практики и инициативы по подготовке рабочих кадров и развитию квалификаций».
Цель конкурса – реализация целевых приоритетов кадровой и образовательной политики Южного федерального округа через выявление, отбор, описание и тиражирование лучших региональных и муниципальных практик и инициатив по подготовке рабочих кадров для передовых технологий и развитию квалификаций. Координатором конкурса является АНО «РАРК».
Конкурс в 2021 году проводится по следующим номинациям:
– «Кадры для цифровой экономики» – практики трансформации деятельности организации в соответствии с требованиями цифровой экономики;
– «Ключ в профессию» – практики наставничества, направленные на формирование уникальных знаний, навыков и компетенций сотрудников;
– «Профессиональные стандарты – инструменты подготовки профессионалов» – практики применения профессиональных стандартов в деятельности организаций и подготовке рабочих кадров и специалистов среднего звена;
– «От профессионального выбора к успешной карьере» – практики профориентационной деятельности, поддержки профессионального развития в соответствии с потребностями регионов Южного федерального округа;
– «Независимая оценка квалификации как аргумент востребованности» – практики применения независимой оценки квалификации с учетом современных требований к квалификациям и планированию профессиональной карьеры;
– «Мы – партнеры» – практики государственно-частного, муниципально-частного партнерства в профессиональном образовании;
– «Равные возможности» – практики профессионального образования и трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья, стимулирования лиц предпенсионного возраста к продолжению трудовой деятельности.
Участниками конкурса могут быть предприятия, ассоциации, объединения работодателей, образовательные организации профессионального образования. Заявка может быть подана как от одной организации (предприятия, ассоциации, объединения), так и от коллектива организаций (предприятий, объединений).
Предусматриваются три этапа конкурса.
На первом этапе (с 1 февраля по 30 апреля 2021 года) осуществляется предварительная подготовка к проведению конкурса и отбор заявок на участие по установленной форме.
На втором этапе (с 1 мая по 1 августа 2021 года) проводится экспертиза представленных заявок экспертным жюри, определение финалистов и передача жюри для отбора организационному комитету предложений по победителям конкурса.
На третьем этапе (с 1 августа по 1 октября 2021 года) организационный комитет определяет победителей конкурса и организует церемонию их награждения.
После подведения итогов конкурса организационный комитет осуществляет организацию тиражирования лучших региональных и муниципальных практик и инициатив по подготовке рабочих кадров.
Условия конкурса опубликованы на информационном портале АНО «Южное региональное агентство развития квалификаций». Прием заявок осуществляется на электронный адрес: info@rark-yug.ru
Администрация Аксайского района
Подпишитесь на рассылку новостей
Поделитесь новостью в социальных сетях
Отправить ответ
Оставьте первый комментарий!