Кого нельзя уволить в связи с сокращением штата или численности организации?
Новость в рубрике: Полезная информация, Справка
Согласно статье 81 ТК РФ, у работодателя существует достаточное количество поводов для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Но существует также, категории работников, кого нельзя уволить, даже если начальству очень хочется это сделать. Беременные женщины. Расторжение трудового договора по инициативе… ПОДРОБНЕЕ






















