На работу, молодежь!
Новость в рубрике: Молодежь, СоцобеспечениеРоль работодателей в профориентационной работе с молодежью с целью решения своих кадровых проблем.
В настоящее время молодые люди находятся в начале своего пути к карьере, и именно сейчас им предстоит решить важную задачу: выбрать профессию. Многие школьники, студенты не знают, как правильно подобрать ее и как это может повлиять на их будущее. Именно поэтому профориентация является ключевым моментом в жизни молодежи.
Значимость данной работы подчеркнута в постановлении областной межведомственной комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав от 19.10.2023 №2.3-П/56.
Рекомендовано: службам занятости населения городов и районов РО совместно с администрациями муниципалитетов области и работодателями организовавть и провести профориентационные мероприятия для молодежи, в том числе профориентационные экскурсии и временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
В рамках профориентации подросток определяет свои сильные стороны, интересы и заинтересованность. Школьник узнает о различных видах профессиональной деятельности и выбирает наиболее подходящую для себя профессию.
Для проведения профориентации используются различные инструменты: профориентационные тесты, изучение профессиограмм, видеопрофессиограмм на портале Работа России, изучение рынка труда, посещение дней открытых дверей в учебных заведениях.
Работодателям предлагается:
– Организовать экскурсии на предприятия;
– Предложить работу и трудоустроить под присмотром опытных наставников несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
– Рассказать молодежи о своем предприятии и о востребованных профессиях в ходе проведения профориентационных мероприятий: «Неделя без турнекетов», «Час с профессионалом».
Данная профориентационная работа нужна для знакомства школьников, студентов, их родителей и педагогов с работой предприятий, расположенных в Аксайском районе.
Особенностью такой формы профориентационной работы является максимальная доступность информации непосредственно на рабочих местах и возможность общения с опытными сотрудниками и специалистами предприятий.
Знакомство учащихся учреждений общего, студентов среднего и высшего профессионального образования с современными предприятиями и с профессиями, востребованными на производстве, позволяет увидеть реальные рабочие места и условия, а также возможности по дальнейшему трудоустройству.
Также трудно переоценить социальную значимость трудовой занятости подростков в свободное от учебы время, так как несовершеннолетние граждане в возрасте 14 – 18 лет – это потенциально те трудовые ресурсы, по которым можно не только прогнозировать, но и регулировать ситуацию с занятостью в ближайшем будущем. Приобщение их к труду, получение профессиональных навыков, отвлечение от влияния «улицы» – задачи, которые стоят перед Кадровым центром «Работа России», организованном на базе службы занятости населения Аксайского района и работодателями.
Служба занятости населения предлагает подключиться к трудоустройству подростков работодателей различных форм собственности. Труд подростков можно применять не только при производстве таких работ, как: благоустройство и очистка территорий учреждений, организаций, улиц, парков; посадка деревьев, но и при оказании помощи ветеранам, инвалидам, курьерами и в организациях связи, и в сфере торговли; в ходе уборки урожая; помощниками в столовых, на подсобных работах в разных отраслях и так далее.
Служба занятости ждет предложений от работодателей о согласии участвовать в выше указанных профориентационных мероприятиях.
За более подробной информацией просим обращаться в ГКУ РО «Центр занятости населения Аксайского района» в каб. № 2, телефоны: 8(863-50) 5-82-15, 5-61-71.
Сообщить о своем согласии можно и на наш электронный адрес: aczn@donland.ru.
ЦЗН Аксайского района
Отправить ответ
1 Комментарий на "На работу, молодежь!"
кстати молодежь сегодня резвая, работают ещё несовершеннолетними, не сидят дома, уважаю!