Повышая производительность труда
Новость в рубрике: Донские Вести, Избранное, ПромышленностьООО «РостАгроСервис» и ООО «АксайСтройПром» – призеры областного конкурса по внедрению лучших практик наставничества. В Правительстве Ростовской области прошло торжественное награждение предприятий – победителей конкурса «Лучшие практики наставничества для повышения производительности труда в Ростовской области». Среди награжденных – два аксайских предприятия.
Конкурс проводится в рамках реализации нацпроекта «Производительность труда» и направлен на поиск и отбор успешных практик наставничества в сфере бережливых технологий для их дальнейшей популяризации, распространения и внедрения в Ростовской области.
Дипломы победителям вручил заместитель Губернатора Ростовской области А.Ю. Скрябин.
– По решению Губернатора области конкурс стал ежегодным. В этом году мы проводим его уже второй раз. Участие в нем принимают лучшие из лучших участников нацпроекта, – рассказал Александр Юрьевич. – Руководители предприятий даже в тяжелый пандемийный период смогли достичь лучших экономических показателей, увеличить производительность труда и поддержать свои коллективы. Так что нам есть чем поделиться и с другими регионами.
Как отметило Управление информационной политики Правительства Ростовской области, в 2021 году компании участвовали в четырех номинациях конкурса: «Наставничество в сфере повышения производительности труда», «Наставничество в профессиональном самоопределении», «Наставничество в профессиональном развитии молодежи» и «Наставничество в области прорывных технологий».
Так, ООО «РостАгроСервис» с практикой «Повышение производительности труда» заняло второе место сразу в двух номинациях – «Наставничество в профессиональном самоопределении» и «Наставничество в области прорывных технологий».
В номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодежи» третье место заняло ООО «АксайСтройПром» с практикой «Оптимизация потока изготовления тротуарной плитки».
Также в рамках мероприятия состоялось обсуждение актуальных вопросов в этой сфере.
– Важно, что в сегодняшнем диалоге с руководителями предприятий мы также услышали инициативы. Например, увеличить срок сопровождения предприятий – участников нацпроекта с шести месяцев до одного года. Руководители компаний считают, что это будет более эффективно, – отметил А.Ю. Скрябин.
С этого года участниками конкурса смогут выступать не только участники национального проекта «Производительность труда», но и другие предприятия, которые являются носителями практик наставничества в этой области.
Татьяна РУСЛАНОВА
Подпишитесь на рассылку новостей
Поделитесь новостью в социальных сетях
Отправить ответ
Оставьте первый комментарий!