Владимир Евгеньевич Игнатов в сфере жилищно-коммунального хозяйства работает более 40 лет. Высшее образование по специальности «инженер-гидротехник», специализации «гидромелиорация» получил в Новочеркасском инженерно-мелиоративном институте имени А.К. Кортунова. Отслужил в инженерных войсках Советской Армии, работал в Батайске, Азове. В 1980 году пришел в Аксайскую ПМК, где трудился сначала прорабом, затем главным инженером. В этом году – ровно тридцать лет, как он возглавляет предприятие.

– В 1993-м как выбрали меня директором, – улыбнулся мой собеседник, – до сих пор директорствую.

– Тридцать лет – солидный стаж, сколько воды утекло…

Мы дружно рассмеялись. Потому что да, в прямом смысле «воды утекло». Девяностые годы прошлого века связаны с трудными переменами в истории России. По словам гендиректора, передвижной механизированной колонне «Ростовсельхозводстрой» не привыкать успешно преодолевать вызовы времени. Самый главный, пожалуй, и был взят в те самые 90-е: тогда сравнительно большое и успешное предприятие Аксайская ПМК в составе треста «Ростовсельхозводстрой», занимавшееся орошением тысяч гектаров сельхозугодий Аксайского района и не только, оказалось не у дел… Но вновь созданное акционерное общество «Аксайская ПМК РСВС» стало незаменимым в масштабном строительстве наружных коммуникаций водоснабжения и водоотведения.

Большой практический опыт (в числе прочего АО «Аксайская ПМК РСВС» выполняло работы по обустройству автодорог в Аксайском районе, противооползневые мероприятия по обеспечению устойчивости землеполотна автомагистрали М-4 «Дон», расчистку и восстановление замусоренных или деградировавших территорий и рекультивация водных объектов, различные земляные работы), хорошая деловая репутация и солидная материально-техническая база стали для компании залогом больших возможностей и, в известном смысле, непотопляемости.

– В свое время, – вспоминает гендиректор, – мы построили практически все водоснабжение Аксайского района. Работали в командировках, были объекты и в Вешках, и в Астраханской области, в других регионах. В советские времена в ПМК работало до 800 человек, был набор техники – землеройная – экскаваторы, были орденоносцы– экскаваторщики, бульдозеристы, скреперисты. Востребованности теперь нет, и мы постепенно полностью перешли на водоснабжение и водоотведение.

В.Е. Игнатов. / ФОТО автора

– Получается, что вы и строите сети, и эксплуатируете?
– Сейчас, в основном, их ремонтируем. Строим только за счет капитального ремонта – просто меняем существующие. Очень сильно растет северная часть Аксая, строятся новые дома. Старая канализация не справляется, надо делать новую – увеличивать диаметры, пропускную способность канализации. За последние несколько лет заменили трубу по улице Объездной, в этом году – по Шолохова…

– У вас очень беспокойное хозяйство – это мягко сказано. Проблем, наверное, не счесть…
– О глобальных проблемах не хочется говорить, с другими справляемся, своих мощностей для этого достаточно. Наша отрасль вечная, без работы мы не останемся, – говорит В.Е. Игнатов. – Система водоснабжения, и в большей степени водоотведения, – это инфраструктура, к которой конечные потребители предъявляют особые требования. По большому счету мы не задумываемся над тем, как вода поступает в квартиры и каким образом уходит. Мы воспринимаем это как данность. Но вспомните, сколько появляется проблем, когда в квартире по каким-либо причинам пропадает водоснабжение. А теперь представьте, если вдруг исчезло и водоотведение. Питьевую воду можно, например, купить в магазине, но вот куда девать сточные воды?

Водоотведение – это отдельный вопрос, который не обращает на себя внимание до тех пор, пока не произойдет, к примеру, авария на водоснабжающем трубопроводе. Ремонтная бригада едет на место восстанавливать его работоспособность.

– С чего начинается рабочий день генерального директора?
– Ежедневно, зачастую и в субботу, и в воскресенье, в 07-15 в диспетчерской, собираю все жалобы и прочее за ночь, анализирую, после этого «летучка», с начальниками участков обсуждаем, что необходимо, куда едем… Бывает, что за сутки ничего не произошло такого, где требуется вмешательство наших специалистов, все спокойно. Но такие дни выпадают не часто. Заканчивается рабочий день такой же планеркой, со сбором и анализом информации за день – что выполнено, что не выполнено и почему.

– Телефон вашей организации указан чуть ли не на каждом подъезде, на официальных сайтах нашего района. Понятно, что часто звонят. По каким поводам в основном?
– Жалобы разные – упало давление, засор канализации, прорыв трубы, утечка из колодца. Если давление слабое – выясняем причину. Это может быть порыв, внутридомовые неполадки могут быть. Если порыв в земле, можно обнаружить только, когда выйдет вода на поверхность, причем, не обязательно в месте, где водопровод «дал течь». Вот вы говорите, вчера ручеек увидели на проспекте Ленина, пошли искать исток. Точно так и наши специалисты ищут проблемные места, выясняют причину, по принадлежности устраняем. Если не наша зона ответственности – ставим в известность соответствующие инстанции.

– Если бы вы пришли в школу агитировать? О чем бы прежде всего рассказывали? Что может заинтересовать старшеклассника при выборе профессии в отрасли ЖКХ?
– Не скажу, что профессия, например, машиниста канализационной насосной станции относится к разряду престижных, по понятным причинам. Но вот что касается конкретно нашей организации, АО «Аксайская ПМК РСВС», в первую очередь, привлекает тем, что предоставляет стабильную работу на протяжении не одного десятка лет. Наши сотрудники социально защищены. У нас белая зарплата. Мы предоставляем дополнительные оплачиваемые отпуска за вредные условия труда и за ненормированный рабочий день, а также учебные отпуска. У нас развита система поощрений за достижения в работе.

Одним из главных преимуществ Аксайской ПМК РСВС, как отмечают сами сотрудники, является то, что он дает уверенность в завтрашнем дне. Многие говорят: «При любой, даже нестабильной экономической ситуации в стране, население потребляло, потребляет и будет потреблять воду, а значит, наше предприятие при любых обстоятельствах будет работать».

Сегодня на предприятии трудятся почти 400 сотрудников разных специальностей и профессий. Как говорит сам Владимир Евгеньевич, «коллектив у нас дружный, сплоченный, работоспособный».

– Благодаря этим людям, обеспечивается качественное и бесперебойное водоснабжение и водоотведение Аксая в любое время года и при любых погодных условиях. Костяк предприятия остается неизменным более 25 лет. Как правило, многие, приходя на предприятие, остаются и работают здесь вплоть до пенсионного возраста. Мы не спешим расставаться с ценными кадрами, вышедшими на пенсию.

– Наш Владимир Евгеньевич трепетно болеет за коллектив, – делится специалист по кадрам А.В. Валькова. – Нет такого, чтобы какую-то ситуацию отпустил из зоны своего внимания, все держит под контролем. Очень корректно общается с людьми, никогда словом никого не обидит – будь то сослуживцы или клиенты. Всегда находит нужное решение. Люди от него выходят с улыбкой, с пониманием того, что проблема будет решена. У нас бывает много посетителей, которые хотят общаться непосредственно с руководителем, идут напрямую. Ни разу не было, чтобы генеральный не принял человека. Директор разберется в проблеме, пригласит исполнителей, даст поручения. Такое его отношение мы все ценим! У нас даже как таковой нет ветеранской организации, все ветераны-пенсионеры не сидят дома, они здесь, на рабочих местах.

– Добрейшей души человек, с которым очень приятно и комфортно работать, – говорит секретарь руководителя. – Спокойный. Я в сфере ЖКХ работаю с 80-го года, могу сказать, это – редкий, отзывчивый человек, таких руководителей мало, мне очень повезло, что теперь здесь работаю.

И это отзывы не тех людей, которые так говорят про руководителя, дабы не навлечь на себя гнев. Это отзывы искренние, что называется, от сердца, когда не ищут слова и когда в глазах – сплошное добро!

Вот и главный инженер О.И. Стешин в подтверждение дополняет «портрет» генерального директора:
– Профессиональный инженер, который за долгие годы работы в тяжелейшей сфере жилищно-коммунального хозяйства не утратил хорошего отношения к людям!

Конечно, спросила Владимира Евгеньевича, как удается ему сохранять спокойствие, не срываться, – ситуации-то бывают очень даже непредсказуемо-глобально-аварийные.

– А смысл топать ногами и стучать кулаками по столу? Специалисты, техника, технологии – все в наших руках. Сегодня наше предприятие располагает всей необходимой техникой для устранения аварий на водопроводных сетях, ремонта колодцев и других работ.

В завершении года традиционно говорили с В.Е. Игнатовым об итогах и планах.

– Наша главная задача на все времена – это бесперебойное обеспечение города качественной питьевой водой, а также уменьшение количества аварий на сетях водопровода и канализации. И эту задачу решаем. Судя по статистике – стало меньше порывов, программа замены сетей работает – трудно, и не так быстро, как хотелось бы, но работает, свое дело делает. Меньше проблем на насосных станциях, меняем оборудование, ремонтируем, динамика есть.

Уже прощаясь, Владимир Евгеньевич вдруг хитро так улыбнулся и говорит, вы, может быть, удивитесь, но на территории Аксайского района среди обслуживаемых объектов имеются во-допроводы и сооружения, возраст которых более 100 лет. На улице Набережной находится участок водопровода, построенный в 1865 году, и есть насосные станции – Александровские ключи, Большелогская, где здания и резервуары также построены в 1865 году и при этом до сих пор работают!

– Вот это старожилы! – изумилась я. – Тогда я вас тоже удивлю. Водопровод бывает не только в земле. Оказывается, в нашем мозге есть узкий канал, называемый водопроводом. Он соединяет третий и четвертый желудочки головного мозга, окружен центральным серым веществом, отвечающим за вегетативные функции.

Удивив друг друга, мы расстались. Позвольте на этой удивительной ноте расстаться и с вами, уважаемые наши читатели.

 Ольга БЛОТНИЦКАЯ